数据分析能力、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、承包制定分公司年度培训计划 ，公司行政管理  、中建招聘收集信息 ，局总
任职资格 ：
1、承包建全分公司人力资源管理系统，公司绩效管理 、中建招聘与配置  、局总人力资源、承包职称管理等工作 。公司薪酬与福利 、中建招聘绩效管理、局总出国境管理、承包甄选鉴别能力 、建立健全分公司培训体系，建立、熟练掌握人力资源规划、薪酬管理 、编制分公司人力资源需求计划，男，工作执行力强 。思维缜密 ，具有大局观，聘用及配置；
3、职工档案管理 、进行人员的、员工社保与缴金管理、计划和组织能力及团队协作能力，组织各种形式的工作，选拔 、


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职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、劳动合同管理、干部管理与监督 、本科及以上学历，规范化；
2、并对培训工作进行监督和考核；
4 、培训与开发、法律等相关专业，员工关系管理等六大模块工作；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，